Protestati e pignorati perchè possono ottenere un prestito mediante cessione quinto stipendio?
Il prestito mediante cessione quinto dello stipendio è un’opportunità, se non l’unica, di vedersi concedere del credito anche se si è segnalati negativamente nei sistemi di informazioni creditizie S.I.C. (cattivi pagatori) o che si è censiti nell’elenco dei registri dei protesti (protestati) o addirittura pignorati.
Ma come è possibile ciò?
Si premette che nella cessione del quinto i rischi di insolvenza sono pari allo zero, questo perché il rimborso delle rate avviene tramite addebito diretto nella busta paga ad opera ed gestione della ditta o amministrazione presso cui si presta la propria attività lavorativa, per questo la cessione quinto è considerato di per sé un prestito garantito. Le banche o enti finanziatori durante la fase d’istruttoria non effettueranno i controlli consueti previsti per le altre forme di prestito per verificare l’affidabilità finanziaria, come la consultazione delle banche dati dei cattivi pagatori e dei protestati.
Condizione necessaria, al fine dell’ottenimento della cessione del quinto anche per i cattivi pagatori e protestati, è la stabilità lavorativa (contratto di lavoro a tempo determinato).
Va ricordato inoltre che a salvaguardia del rischio di insolvenza le banche o finanziarie richiedono obbligatoriamente la stipula di una polizza assicurativa a copertura del rischio lavoro/impiego e rischio vita.
Indice
- A chi è rivolta la cessione quinto?
- Cessione quinto
- Cessione quinto pensione
- Prestito delega e cessione quinto
- Vantaggi della cessione quinto
- Cessione quinto assicurazione
- Cessione quinto e garanzie
- Costi e condizioni cessione quinto
- Lavoratori autonomi
- Lavoratori tempo determinato
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Cessione quinto a protestati
- Cessione quinto a cattivi pagatori
- Compiti del mediatore creditizio
- Enti eroganti
- Importo massimo finanziabile
- Importo rata e durata cessione quinto
- Destinazione del prestito
- Cessione quinto è un prestito non finalizzato
- Altri prestiti in corso
- Documenti richiesti
- Parti che intervengono nell'operazione
- Obblighi del datore di lavoro
- Elementi del contratto
- Trattenuta diretta in busta paga
- Istruttoria cessione del quinto
- Caratteristiche e struttura finanziaria
- Estinzione anticipata
- Legge e normativa
- Faq