Importo massimo che è possibile ottenere con il prestito mediante cessione del quinto
Importo massimo finanziabile ed erogabile dell’Ente finanziatore (cessionario) è determinato essenzialmente da tre fattori, tra cui l’età lavorativa del richiedente, la liquidazione o TFR accumulato, livello stipendiale importo busta paga.
Qualora l’aspirante cedente sia un dipendente gioca un ruolo fondamentale nella determinazione del massimo erogabile sia l’anzianità lavorativa che il TFR, che rappresentano un’ottima garanzia per gli istituti eroganti. Per quanto riguarda i pensionati, gioca un ruolo fondamentale per la determinazione dell’importo massimo erogabile l’età anagrafica: più si è giovani più si ha la possibilità di vedersi finanziarie cifre importanti.
Inoltre per via della natura del prestito mediante cessione che la rata di rimborso non può superare il 20% dello stipendio netto o pensione, più quest’ultimi sono elevati più si ha la possibilità di avere finanziamenti di importi superiori.
Indice
- A chi è rivolta la cessione quinto?
- Cessione quinto
- Cessione quinto pensione
- Prestito delega e cessione quinto
- Vantaggi della cessione quinto
- Cessione quinto assicurazione
- Cessione quinto e garanzie
- Costi e condizioni cessione quinto
- Lavoratori autonomi
- Lavoratori tempo determinato
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Cessione quinto a protestati
- Cessione quinto a cattivi pagatori
- Compiti del mediatore creditizio
- Enti eroganti
- Importo massimo finanziabile
- Importo rata e durata cessione quinto
- Destinazione del prestito
- Cessione quinto è un prestito non finalizzato
- Altri prestiti in corso
- Documenti richiesti
- Parti che intervengono nell'operazione
- Obblighi del datore di lavoro
- Elementi del contratto
- Trattenuta diretta in busta paga
- Istruttoria cessione del quinto
- Caratteristiche e struttura finanziaria
- Estinzione anticipata
- Legge e normativa
- Faq