Cessione quinto dello Stipendio | Lacessionequintostipendio.com

Caratteristica Tipica della Cessione Quinto è la Trattenuta Diretta in Busta Paga o Pensione dell'Importo della Rata

La caratteristica “tipica” della cessione del quinto riguarda la modalità di rimborso delle rate, che ha luogo attraverso una trattenuta diretta ed automatizzata sullo stipendio o pensione del cliente/dipendente, secondo le condizioni pattuite in sede contrattuale (periodo di ammortamento, importo rata, ammontare del prestito, tasso di interesse applicato).


Chi si occupa materialmente del rimborso del prestito rateale (cessione quinto) è la ditta o amministrazione presso cui si prestano le proprie attività lavorative per i dipendenti, l’ente previdenziale di riferimento (INPS, INPDAP) per i pensionati, ai quali è demandato per legge a trattenere dalla busta paga del proprio dipendente la quota della rata della cessione per versarla all’Ente finanziatore.


L’importo della rata del finanziamento mediante cessione quinto non può superare 1/5 ( un quinto) dello stipendio o pensione al netto.