Cessione Quinto è un Prestito Rateizzato: Struttura Finanziaria ed Elementi Costitutivi
La cessione quinto dello stipendio è un prestito che si estingue secondo una rateizzazione del debito e come tutti i prestiti formulati secondo tale criterio finanziario sono sottoposti alle seguenti caratteristiche:
- Rata: di cui importo non può superare un quinto (1/5) dello stipendio netto del creditore (cedente), rimanendo stabile per tutta la durata del finanziamento;
- Periodicità del rimborso: addebito mensile in busta paga;
- Durata del piano di ammortamento: la cessione quinto non può superare la durata prevista di 10 anni (120 rate), conciliabile con la data presunta di inizio pensione del cedente;
- Tasso interessi: il tasso d’interesse previsto per la cessione del quinto deve essere fisso per tutto il piano di ammortamento, come tutte le voci di spesa comprese nella rata;
Indice
- A chi è rivolta la cessione quinto?
- Cessione quinto
- Cessione quinto pensione
- Prestito delega e cessione quinto
- Vantaggi della cessione quinto
- Cessione quinto assicurazione
- Cessione quinto e garanzie
- Costi e condizioni cessione quinto
- Lavoratori autonomi
- Lavoratori tempo determinato
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Cessione quinto a protestati
- Cessione quinto a cattivi pagatori
- Compiti del mediatore creditizio
- Enti eroganti
- Importo massimo finanziabile
- Importo rata e durata cessione quinto
- Destinazione del prestito
- Cessione quinto è un prestito non finalizzato
- Altri prestiti in corso
- Documenti richiesti
- Parti che intervengono nell'operazione
- Obblighi del datore di lavoro
- Elementi del contratto
- Trattenuta diretta in busta paga
- Istruttoria cessione del quinto
- Caratteristiche e struttura finanziaria
- Estinzione anticipata
- Legge e normativa
- Faq